ردیف | سال | تعداد نیروی انسانی شاغل (بر حسب نفر) |
---|---|---|
1 | 1384 | 429 |
2 | 1385 | 356 |
3 | 1386 | 293 |
4 | 1387 | 273 |
5 | 1388 | 280 |
6 | 1389 | 312 |
7 | 1390 | 328 |
8 | 1391 | 322 |
9 | 1392 | 289 |
10 | 1393 | 296 |
11 | 1394 | 283 |
12 | 1395 | 317 |
در این داشبورد، اطلاعات جامع و کاملی از تعداد نیروی انسانی شاغل در نیروگاههای برق کرمانشاه فراهم شده است که از سالهای 1395 تا 1384 جمعآوری شدهاند. این دادهها با دقت بالا برای استفاده شما تهیه و تنظیم شده است تا تصمیمگیری شما را دقیقتر و مؤثرتر واقع کنند.
بر اساس آخرین آمار ما بیشترین تعداد نیروی انسانی شاغل در نیروگاههای برق کرمانشاه مربوط به سال 1384 است.
تحلیلگران و محققان بازار کار: این افراد برای تحلیل وضعیت اشتغال در منطقه و انجام تحقیقات آماری به این اطلاعات نیاز دارند.
سازمانهای دولتی و محلی: برای برنامهریزی توسعه اقتصادی و تخصیص منابع انسانی و مالی.
شرکتهای مشاوره منابع انسانی: برای مشاوره به شرکتهای مرتبط با صنعت برق و انرژی.
شرکتهای استخدامی و کاریابی: برای کمک به کارجویان و تطبیق آنها با مشاغل موجود در نیروگاهها.
مدیریت و تیمهای اجرایی نیروگاهها: برای بهبود بهرهوری و مدیریت منابع انسانی.
مؤسسات آموزشی و دانشگاهها: برای تنظیم برنامههای آموزشی و تربیت نیروی متخصص.
شرکتهای تأمین تجهیزات و خدمات نیروگاهی: برای درک نیازهای مشتریان و تنظیم خدمات و محصولات خود.
تحلیلگران و محققان اقتصادی: برای ارزیابی تاثیر اقتصادی نیروگاهها بر منطقه.
سازمانهای کارگری و اتحادیهها: برای پیگیری حقوق کارگران و بهبود شرایط کاری.
سرمایهگذاران و شرکتهای مالی: برای ارزیابی فرصتهای سرمایهگذاری در صنعت برق.