| ردیف | سال | تعداد کارکنان | تعداد کارکنان تحصیلات عالی |
|---|---|---|---|
| 1 | 1384 | 545 | 82 |
| 2 | 1385 | 529 | 87 |
| 3 | 1386 | 519 | 89 |
| 4 | 1387 | 497 | 95 |
| 5 | 1388 | 508 | 105 |
| 6 | 1389 | 400 | 117 |
| 7 | 1390 | 327 | 120 |
| 8 | 1391 | 265 | 121 |
| 9 | 1392 | 233 | 113 |
| 10 | 1393 | 221 | 116 |
| 11 | 1394 | 337 | 172 |
| 12 | 1395 | 334 | 200 |
در این داشبورد، اطلاعات جامع و کاملی از تعداد نیروی انسانی شاغل در شرکت برق لرستان فراهم شده است که از سال‌های 1395 تا 1384 جمع‌آوری شده‌اند. این داده‌ها با دقت بالا برای استفاده شما تهیه و تنظیم شده است تا تصمیم‌گیری شما را دقیق‌تر و مؤثرتر واقع کنند.
بر اساس آخرین آمار ما بیشترین تعداد نیروی انسانی شاغل در شرکت برق لرستان مربوط به سال 1384 است.
شرکت برق لرستان: مدیریت شرکت می‌تواند از این اطلاعات برای برنامه‌ریزی منابع انسانی، توسعه و آموزش نیروها، و ارتقاء بهرهوری استفاده کند.
دولت و نهادهای نظارتی: دستگاه‌های دولتی مانند وزارت نیرو و سازمان‌های نظارتی که بر عملکرد و استانداردهای شرکت‌های خدماتی نظارت دارند، می‌توانند از این داده‌ها برای ارزیابی کارایی و پایداری نیروی کار در صنعت برق استفاده کنند.
موسسات تحقیقاتی و دانشگاه‌ها: مراکز آموزشی و پژوهشی می‌توانند از این داده‌ها برای مطالعات و تحقیقات در زمینه اقتصاد کار، مدیریت منابع انسانی و برق استفاده کنند.
شرکت‌های مشاوره و توسعه کسب‌وکار: شرکت‌های مشاوره‌ای که به سازمان‌ها در بهبود عملکرد و استراتژی‌های منابع انسانی کمک می‌کنند، می‌توانند از این داده‌ها برای ارائه خدمات مشاوره‌ای به شرکت برق یا سایر شرکت‌های مشابه استفاده کنند.
سرمایه‌گذاران و تحلیلگران بازار: سرمایه‌گذاران و تحلیلگرانی که علاقمند به فرصت‌های سرمایه‌گذاری در بخش انرژی هستند، می‌توانند از این اطلاعات برای ارزیابی پایداری و پتانسیل رشد شرکت در بلندمدت استفاده کنند.
نهادهای آموزشی و آموزش‌دهندگان: این نهادها می‌توانند از این داده‌ها برای طراحی دوره‌ها و برنامه‌های آموزشی که به نیازهای ویژه صنعت برق پاسخ می‌دهند، استفاده کنند.
