ردیف | سال | تعداد کارکنان | تعداد کارکنان تحصیلات عالی |
---|---|---|---|
1 | 1384 | 496 | 101 |
2 | 1385 | 489 | 110 |
3 | 1386 | 487 | 122 |
4 | 1387 | 459 | 118 |
5 | 1388 | 448 | 131 |
6 | 1389 | 441 | 137 |
7 | 1390 | 424 | 154 |
8 | 1391 | 407 | 181 |
9 | 1392 | 397 | 183 |
10 | 1393 | 380 | 194 |
11 | 1394 | 362 | 205 |
12 | 1395 | 407 | 248 |
در این داشبورد، اطلاعات جامع و کاملی از تعداد نیروی انسانی شاغل در شرکت برق شمال کرمان فراهم شده است که از سالهای 1395 تا 1384 جمعآوری شدهاند. این دادهها با دقت بالا برای استفاده شما تهیه و تنظیم شده است تا تصمیمگیری شما را دقیقتر و مؤثرتر واقع کنند.
بر اساس آخرین آمار ما بیشترین تعداد نیروی انسانی شاغل در شرکت برق شمال کرمان مربوط به سال 1384 است.
محققان و دانشگاهیان: برای مطالعات و پروژههای تحقیقاتی در زمینههای مرتبط با انرژی و برق.
شرکتهای مشاوره: برای ارائه خدمات بهینهسازی و ارتقای بهرهوری در صنعت برق.
شرکتهای بینالمللی: مایل به همکاری یا سرمایهگذاری در پروژههای انرژی در ایران.
دولت و سازمانهای دولتی: برای برنامهریزیهای استراتژیک و تخصیص منابع.
شرکتهای استخدامی و منابع انسانی: برای شناسایی فرصتهای استخدامی و توسعه نیروی کار.
فعالان حوزه فناوری و نوآوری: جهت توسعه راهکارهای نوین در بهرهبرداری و مدیریت شبکه برق.
شرکتهای سازنده تجهیزات برقی: برای فهم بهتر نیازهای بازار و توسعه محصولات متناسب.
سرمایهگذاران و بانکها: ارزیابی پتانسیل سرمایهگذاری و ارزش شرکت برای وامدهی یا سرمایهگذاری.