تعداد نیروی انسانی شرکت برق منطقه‌ای تهران

نمایش:

ردیف	سال	تعداد نیروی انسانی (بر حسب نفر)

ردیف	سال	تعداد نیروی انسانی (بر حسب نفر)
1	1384	1,671
2	1385	1,699
3	1386	1,637
4	1387	1,575
5	1388	1,561
6	1389	1,470
7	1390	2,608
8	1391	2,423
9	1392	2,338
10	1393	2,247

نمایش 1 تا 10 از 12 رکورد

نمودار
جدول

بازه آماری: 1384 - 1395
تاریخ بروزرسانی: 1395/03/06
ضریب اطمینان: 80 درصد
منبع: "آمار تفصیلی صنعت برق ایران، روند 10 سا… "آمار تفصیلی صنعت برق ایران، روند 10 ساله صنعت برق، 1384-1395"، شرکت مادر تخصصی توانیر، معاونت تحقیقات و منابع انسانی، دفتر فناوری اطلاعات و ارتباطات و آمار، آذر 1395
دسته بندی: مشاغل و نیروی انسانی
صنعت: اقتصاد و سیاست

در این داشبورد، اطلاعات جامع و کاملی از تعداد نیروی انسانی شرکت برق منطقه‌ای تهران فراهم شده است که از سال‌های 1395 تا 1384 جمع‌آوری شده‌اند. این داده‌ها با دقت بالا برای استفاده شما تهیه و تنظیم شده است تا تصمیم‌گیری شما را دقیق‌تر و مؤثرتر واقع کنند.

بر اساس آخرین آمار ما بیشترین تعداد نیروی انسانی شرکت برق منطقه‌ای تهران مربوط به سال 1390 است.

کاربرد این داده ها عبارتند از :

مدیران شرکت برق مرکزی: برای مدیریت بهتر نیروی انسانی و برنامه‌ریزی توسعه منابع انسانی به اطلاعات تعداد کارکنان نیاز دارند.

بخش منابع انسانی (HR): برای برنامه‌ریزی استخدام، آموزش و توسعه کارکنان، برنامه‌ریزی رفاهی و مدیریت عملکرد.

بخش مالی و حسابداری: برای بودجه‌بندی و مدیریت هزینه‌های حقوق و دستمزد.

شرکت‌های مشاوره مدیریتی: برای ارائه مشاوره در زمینه بهبود کارایی سازمان و بهینه‌سازی ساختار نیروی انسانی.

سازمان‌های دولتی و نظارتی: برای نظارت بر عملکرد و انطباق با مقررات کاری و استخدامی.

محققان و دانشگاه‌ها: برای مطالعات و تحقیقات در زمینه بهره‌وری نیروی انسانی و تأثیرات آن بر عملکرد سازمانی.

اتحادیه‌ها و انجمن‌های کارگری: برای حمایت از حقوق کارکنان و برنامه‌ریزی مذاکرات کاری.

شرکت‌های آموزشی و توسعه حرفه‌ای: برای ارائه دوره‌های آموزشی و برنامه‌های توسعه حرفه‌ای برای کارکنان.

واحدهای برنامه‌ریزی و استراتژی شرکت: برای توسعه برنامه‌های استراتژیک بلندمدت و کوتاه‌مدت.

شرکت‌های فناوری اطلاعات: برای توسعه و پیاده‌سازی سیستم‌های مدیریت منابع انسانی (HRMS).

مدیران پروژه‌ها: برای برنامه‌ریزی و تخصیص منابع انسانی به پروژه‌های مختلف.

بازرسان و حسابرسان داخلی: برای انجام بازرسی‌های داخلی و ارزیابی عملکرد نیروی انسانی.

تعداد نیروی انسانی شرکت برق منطقه‌ای تهران

کاربرد این داده ها عبارتند از :

داشبورد‌های مرتبط

مقالات مرتبط