| ردیف | سال | تعداد کارکنان | تعداد کارکنان تحصیلات عالی |
|---|---|---|---|
| 1 | 1384 | 523 | 106 |
| 2 | 1385 | 473 | 108 |
| 3 | 1386 | 485 | 138 |
| 4 | 1387 | 455 | 140 |
| 5 | 1388 | 410 | 145 |
| 6 | 1389 | 373 | 154 |
| 7 | 1390 | 360 | 186 |
| 8 | 1391 | 345 | 203 |
| 9 | 1392 | 318 | 211 |
| 10 | 1393 | 295 | 222 |
| 11 | 1394 | 274 | 222 |
| 12 | 1395 | 319 | 255 |
در این داشبورد، اطلاعات جامع و کاملی از تعداد نیروی انسانی شاغل در شرکت توزیع برق شهر اصفهان فراهم شده است که از سال‌های 1395 تا 1384 جمع‌آوری شده‌اند. این داده‌ها با دقت بالا برای استفاده شما تهیه و تنظیم شده است تا تصمیم‌گیری شما را دقیق‌تر و مؤثرتر واقع کنند.
بر اساس آخرین آمار ما بیشترین تعداد نیروی انسانی شاغل در شرکت توزیع برق شهر اصفهان مربوط به سال های 1395 و 1384 است.
شرکت برق لرستان: مدیریت شرکت می‌تواند از این اطلاعات برای برنامه‌ریزی منابع انسانی، توسعه و آموزش نیروها، و ارتقاء بهره‌وری استفاده کند.
دولت و نهادهای نظارتی: دستگاه‌های دولتی مانند وزارت نیرو و سازمان‌های نظارتی که بر عملکرد و استانداردهای شرکت‌های خدماتی نظارت دارند، می‌توانند از این داده‌ها برای ارزیابی کارایی و پایداری نیروی کار در صنعت برق استفاده کنند.
موسسات تحقیقاتی و دانشگاه‌ها: مراکز آموزشی و پژوهشی می‌توانند از این داده‌ها برای مطالعات و تحقیقات در زمینه اقتصاد کار، مدیریت منابع انسانی و برق استفاده کنند.
شرکت‌های مشاوره و توسعه کسب‌وکار: شرکت‌های مشاوره‌ای که به سازمان‌ها در بهبود عملکرد و استراتژی‌های منابع انسانی کمک می‌کنند، می‌توانند از این داده‌ها برای ارائه خدمات مشاوره‌ای به شرکت برق یا سایر شرکت‌های مشابه استفاده کنند.
سرمایه‌گذاران و تحلیلگران بازار: سرمایه‌گذاران و تحلیلگرانی که علاقمند به فرصت‌های سرمایه‌گذاری در بخش انرژی هستند، می‌توانند از این اطلاعات برای ارزیابی پایداری و پتانسیل رشد شرکت در بلندمدت استفاده کنند.
نهادهای آموزشی و آموزش‌دهندگان: این نهادها می‌توانند از این داده‌ها برای طراحی دوره‌ها و برنامه‌های آموزشی که به نیازهای ویژه صنعت برق پاسخ می‌دهند، استفاده کنند.