| ردیف | سال | تعداد کارکنان | تعداد کارکنان تحصیلات عالی |
|---|---|---|---|
| 1 | 1384 | 382 | 93 |
| 2 | 1385 | 456 | 98 |
| 3 | 1386 | 451 | 112 |
| 4 | 1387 | 420 | 112 |
| 5 | 1388 | 407 | 120 |
| 6 | 1389 | 373 | 125 |
| 7 | 1390 | 336 | 146 |
| 8 | 1391 | 298 | 165 |
| 9 | 1392 | 302 | 180 |
| 10 | 1393 | 299 | 191 |
| 11 | 1394 | 291 | 211 |
| 12 | 1395 | 375 | 259 |
در این داشبورد، اطلاعات جامع و کاملی از آمار تعداد نیروی انسانی شاغل در شرکت توزیع برق استان اردبیل فراهم شده است که از سال‌های 1384 تا 1395 جمع‌آوری شده‌اند. این داده‌ها با دقت بالا برای استفاده شما تهیه و تنظیم شده است تا تصمیم‌گیری شما را دقیق‌تر و مؤثرتر واقع کنند.
بر اساس آخرین آمار ما بیشترین تعداد نیروی انسانی شاغل در شرکت توزیع برق استان اردبیل مربوط به سال 1385 می‌باشد.
شرکت‌های مشاوره و آموزش: برای ارائه دوره‌های آموزشی و بهبود مهارت‌های نیروی انسانی.
دانشگاه‌ها و مراکز تحقیقاتی: برای انجام تحقیقات در زمینه بهبود بهره‌وری و کارایی نیروی انسانی در صنعت برق.
شرکت‌های استخدام و کاریابی: برای کمک به شرکت توزیع برق در جذب و استخدام نیروی انسانی مورد نیاز.
تامین‌کنندگان تجهیزات و خدمات صنعتی: برای ارائه خدمات و تجهیزات مورد نیاز شرکت توزیع برق.
شرکت‌های نرم‌افزاری و فناوری اطلاعات: برای توسعه و ارائه نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی و اتوماسیون فرآیندهای کاری.
نهادهای دولتی و نظارتی: برای نظارت بر عملکرد و بهره‌وری نیروی انسانی و اجرای سیاست‌های مرتبط با اشتغال.
شرکت‌های بهره‌برداری و نگهداری شبکه‌های برق: برای تامین نیروی انسانی متخصص در زمینه بهره‌برداری و نگهداری شبکه‌های توزیع برق.
مراکز آموزشی و فنی‌حرفه‌ای: برای ارائه دوره‌های آموزشی و مهارتی به کارکنان شرکت توزیع برق.
شرکت‌های بیمه: برای ارائه خدمات بیمه‌ای به کارکنان و مدیریت ریسک‌های مرتبط با نیروی انسانی.
مشاغل محلی و کسب‌وکارهای کوچک: برای تامین خدمات و محصولات مورد نیاز کارکنان شرکت توزیع برق.