ردیف | استان | تعداد | شركت هاي تعاوني عضو | شاغلان | سرمايه |
---|---|---|---|---|---|
1 | آذربايجان شرقي | 260 | 263403 | 7228 | 626647 |
2 | آذربايجان غربي | 109 | 178255 | 4059 | 153249 |
3 | اردبيل | 63 | 57955 | 206 | 16676 |
4 | اصفهان | 267 | 292671 | 4587 | 1121383 |
5 | البرز | 56 | 59666 | 2713 | 18355 |
6 | ايلام | 36 | 54464 | 1044 | 8582 |
7 | بوشهر | 66 | 240585 | 1368 | 130273 |
8 | تهران | 1334 | 1013115 | 83775 | 7486150 |
9 | چهارمحال و بختياري | 43 | 6065 | 377 | 10458 |
10 | خراسان جنوبي | 57 | 66659 | 263 | 39337 |
11 | خراسان رضوي | 392 | 672537 | 8330 | 6894697 |
12 | خراسان شمالي | 43 | 93395 | 249 | 7414 |
13 | خوزستان | 144 | 587369 | 3910 | 109509 |
14 | زنجان | 51 | 33690 | 1550 | 20311 |
15 | سمنان | 51 | 38503 | 4725 | 27769 |
16 | سيستان و بلوچستان | 174 | 146182 | 3201 | 712538 |
17 | فارس | 218 | 289362 | 6299 | 70911 |
18 | قزوين | 43 | 47232 | 292 | 39282 |
19 | قم | 39 | 42804 | 11194 | 34985 |
20 | كردستان | 96 | 112518 | 342 | 35960 |
21 | كرمان | 187 | 119669 | 2347 | 43772 |
22 | كرمانشاه | 112 | 136744 | 2477 | 24766 |
23 | كهگيلويه و بويراحمد | 43 | 20988 | 598 | 2429 |
24 | گلستان | 79 | 76785 | 3133 | 552449 |
25 | گيلان | 120 | 79783 | 7039 | 620832 |
26 | لرستان | 128 | 23425 | 2152 | 7639 |
27 | مازندران | 243 | 130371 | 8647 | 244798 |
28 | مركزي | 84 | 54744 | 602 | 16153 |
29 | هرمزگان | 115 | 315052 | 3474 | 189684 |
30 | همدان | 67 | 59328 | 446 | 76142 |
31 | يزد | 102 | 57457 | 720 | 221089 |
داشبورد و دادههای مربوط به تعداد اتحادیههای تعاونی در دست اجرا به تفکیک استان میتواند مزایای گستردهتری در صنایع و مشاغل مختلف داشته باشد. با این تفکیک، کاربران میتوانند اطلاعات دقیقی درباره وضعیت و توزیع اتحادیههای تعاونی در هر استان به دست آورند و تصمیمات استراتژیک بهتری برای هر منطقه جغرافیایی اتخاذ کنند. مزایای این داشبورد به تفکیک استان شامل موارد زیر است:
خردهفروشی و فروشگاهها:
فروشگاههای زنجیرهای و سوپرمارکتها: برنامهریزی دقیق برای توسعه فروشگاههای جدید در استانهایی که تعداد اتحادیههای تعاونی در حال افزایش است.
فروشگاههای آنلاین: تنظیم موجودی و خدمات متناسب با نیازهای محلی هر استان.
صنعت تولید کالاهای مصرفی:
تولیدکنندگان مواد غذایی و آشامیدنی: تنظیم تولید و توزیع محصولات بر اساس تقاضای هر استان و پیشبینی نیازهای آینده.
صنایع بستهبندی: طراحی و بهبود بستهبندی محصولات با توجه به نیازهای خاص هر منطقه.
حمل و نقل و لجستیک:
شرکتهای حمل و نقل و توزیع: بهینهسازی مسیرها و زمانبندی تحویل کالاها به اتحادیههای تعاونی در هر استان.
شرکتهای پست و پیک: ارائه خدمات تحویل سریع و به موقع در استانهای مختلف.
خدمات مالی و اعتباری:
بانکها و مؤسسات مالی: ارائه خدمات مالی و اعتباری متناسب با نیازهای اتحادیههای تعاونی در هر استان.
شرکتهای بیمه: توسعه محصولات بیمهای مناسب برای اتحادیهها و اعضای آنها با توجه به ریسکها و نیازهای خاص هر استان.
بازاریابی و تبلیغات:
آژانسهای تبلیغاتی: طراحی کمپینهای تبلیغاتی محلی برای جذب اعضای جدید در اتحادیههای در دست اجرا در هر استان.
شرکتهای بازاریابی: استفاده از دادههای محلی برای شناسایی فرصتهای بازاریابی و توسعه بازار در استانهای مختلف.
فناوری اطلاعات:
شرکتهای توسعه نرمافزار: ایجاد سیستمهای مدیریتی و پایش عملکرد برای اتحادیههای تعاونی در هر استان.
شرکتهای تحلیل داده: ارائه خدمات تحلیل داده برای شناسایی روندها و الگوهای مصرف در هر استان.
تحقیقات و مشاوره:
مراکز تحقیقاتی و دانشگاهها: انجام مطالعات بازار و رفتار مصرفکننده در استانهای مختلف بر اساس دادههای اتحادیههای در دست اجرا.
شرکتهای مشاوره کسبوکار: ارائه راهکارهای بهبود بهرهوری و کارآیی به اتحادیههای تعاونی در هر استان.
سلامت و بهداشت:
شرکتهای تولید و توزیع محصولات بهداشتی و دارویی: ارزیابی نیازهای بهداشتی و دارویی در هر استان و تأمین محصولات متناسب.
تعاونیهای بهداشتی و درمانی: برنامهریزی برای ارائه خدمات بهداشتی و درمانی به اعضای اتحادیههای تعاونی در هر استان.
آموزش و پرورش:
مراکز آموزش فنی و حرفهای: طراحی دورههای آموزشی برای افزایش مهارتهای اعضای اتحادیههای تعاونی در هر استان.
دانشگاهها و مراکز تحقیقاتی: انجام پژوهشهای مرتبط با عملکرد و تاثیرات اقتصادی و اجتماعی اتحادیههای تعاونی در استانهای مختلف.
مدیریت منابع انسانی:
شرکتهای مشاوره منابع انسانی: بهینهسازی فرآیندهای جذب و نگهداری نیروی کار در اتحادیههای تعاونی در هر استان.
برنامهریزی نیروی انسانی: تحلیل نیازهای نیروی کار اتحادیههای جدید در هر استان برای بهبود بهرهوری و رضایت شغلی.
این داشبورد به تفکیک استان میتواند به مدیران و تصمیمگیران کمک کند تا استراتژیهای محلی مناسبی برای توسعه و بهبود عملکرد اتحادیههای در دست اجرا تدوین کنند، که این امر به افزایش کارآیی، کاهش هزینهها و رضایت بیشتر اعضا و مشتریان منجر میشود.