نیروی کار ماهر

در این بخش داده‌ها، آمارها و سایر اطلاعات در مورد موضوعات مربوط به نیروی کار ماهر مانند عرضه و تقاضای نیروی کار ماهر، آژانس­‌های کسب و کار و ارائه­‌دهندگان خدمات پرسنلی ارائه می­‌شوند. نیروی کار ماهر معمولاً به بخشی از نیروی کار با سطح مهارت بالا اشاره دارد که بازده عملکرد آن­ها، ارزش اقتصادی قابل توجهی را به همراه دارد. به طور کلی، نیروی کار ماهر با سطح بالای تخصص، تحصیلات عالی و دستمزدهای بالا مشخص می­‌شود. توانمندی­‌های نیروی کار ماهر شامل وظایفی است که مجموعه مهارت­‌های خاص، آموزش، تحصیلات و تجربه را دربرمی‌­گیرند. نمونه‌های نیروی کار ماهر عبارتند از…

ادامه مطلب

خدمات کسب و کار

در این بخش آمار، اطلاعات و داده­‌های بازار مربوط به صنعت خدمات کسب و کار ارائه می­‌شود. این داده­‌ها شامل اطلاعات مربوط به بخش‌­ها و صنایعی مانند تحقیقات بازار، مشاوره، مراکز تماس، کارمندان و پرسنل، برون­‌سپاری (تأمین بیرونی کالا و خدمات از خارج سازمان) و مدیریت تسهیلات می­‌باشد.کسب و کار برون­‌سپاری به معنای پیمانکاری یا کمک در کاریابی از سوی بخش‌­ها و خدمات تجاری به یک ارائه­‌دهنده خدمات خارجی است که می­‌تواند توسط منابع درون سازمان نیز انجام شود. زیرمجموعه‌های صنعت برون­‌سپاری عمومی عبارتند از برون­‌سپاری فرایند کسب و کار (BPO)، برون­‌سپاری فناوری اطلاعات (ITO)، برون­‌سپاری فرایند دانش (KPO)، برون‌­سپاری…

ادامه مطلب

خدمات

این صفحه اطلاعات آماری، حقایق و خدمات تجاری داده‌­های بازار و نیروی کار ماهر را فراهم می‌­کند که شامل اطلاعاتی در مورد موضوعات و بخش‌­های صنعت مانند مشاوره، تحقیقات بازار، کارگزینی و پرسنل، مراکز تماس، مدیریت امکانات و برون­‌سپاری می‌باشد. برون سپاری را عموما می‌توان به عنوان راهنمایی برای کاریابی و یا انعقاد قرارداد مراحل خاص تولید یک محصول یا یک سرویس به یک ارائه دهنده خدمات خارجی تعریف نمود. این امر عمدتا برای صرفه جویی در هزینه‌­ها و استفاده نکردن از منابع خود شخص برای این کار انجام می‌شود. زیربخش‌­های صنعت برون­‌سپاری برای مثال عبارتند از: برون­‌سپاری فناوری اطلاعات…

ادامه مطلب